Co-piloot: Wij ondersteunen jouw medewerkers
Een flexibele vorm van individuele ondersteuning voor medewerkers die dagelijks met burgers werken in buurten, wijken en gemeenschappen. Als klankbord, coach en meedenker sluiten we aan bij concrete lokale cases en vragen: ter plaatse of online, adviserend of strategisch.
Medewerkers van lokale besturen staan elke dag in de praktijk van burgerinitiatieven, vrijwilligers en gemeenschappen.
Ze balanceren tussen beleid en praktijk, tussen vertrouwen geven en controle houden, tussen ondersteunen en loslaten.
Wat is Co-piloot?
Flexibele ondersteuning voor medewerkers die dagelijks met burgerinitiatieven werken. Gericht op leren, versterken en beter omgaan met burgers en burgerkracht in de praktijk.
Met Co-piloot staan wij naast hen. Niet als externe expert die het overneemt, maar als meedenker, klankbord en versterker, precies op het moment dat het nodig is. De medewerker blijft piloot. Wij zijn de co-piloot.
Wat is het concept?
De gemeente koopt een aantal uren die flexibel inzetbaar zijn als ondersteuning, leer- en werktraject, met één doel: één of meerdere medewerkers versterken in het omgaan met, ondersteunen van en activeren van burgerkracht, vrijwillig engagement, adviesraden en burgerinitiatieven in hun praktijk.
Co-piloot is een flexibel ondersteuningspakket. Ondersteuning op maat van de praktijk, vertrekkend vanuit de echte dagdagelijkse praktijk en in het tempo van de betrokken medewerkers zelf:
- directe ondersteuning
- advies, uitdenken en uitwerken
- reflectie en kritische blik
- methodes en aanpak
- en indien nodig interventie in concrete situaties
Voor wie is Co-piloot?
Voor medewerkers van lokale besturen die dagelijks werken met burgerkracht, op het snijvlak van burger en overheid — van participatie en wijkgericht werk tot sociaal werk, zorg, verenigingen en beleid. Kortom: iedereen die burgerinitiatieven, gemeenschappen en collectieve actie ondersteunt en versterkt.
- Participatie: Participatieambtenaren, inspraakmedewerkers, community builders, omgevingsmanagers…
- Wijkgericht & terreinwerk: Wijkwerkers, opbouwwerkers, buurtwerkers, gebiedsregisseurs…
- Sociaal werk & welzijn: Maatschappelijk werkers, sociaal werkers, trajectbegeleiders,
- Zorg en zorg dragen: Coördinatoren zorg, lokale dienstencentra, zorgcoördinatoren, wijkzorgcentra
- Socio-cultureel & verenigingen: Cultuurfunctionarissen, vrijwilligerscoördinatoren, verenigingsondersteuners…
- Beleids- en stafprofielen: Beleidsmedewerkers, projectleiders, strategisch adviseurs…
- Hybride & innovatieve rollen: Transitiemanagers, procesbegeleiders, sociale innovatoren…
Jouw vragen vanuit de praktijk:
- Hoe kan ik bewoners die initiatief nemen echt ruimte geven zonder hun proces over te nemen?
- Hoe ga ik om met sterke trekkers zonder dat anderen afhaken?
- Hoe verbind ik losse burgerinitiatieven tot een sterker geheel in de gemeente?
- Wat is mijn rol als ambtenaar? Wanneer moet ik ondersteunen, sturen of loslaten?
- Hoe kan ik burgerinitiatieven versterken zonder ze te verstikken?
- Hoe betrek ik mensen die minder vanzelfsprekend participeren?
- Hoe creëer ik vertrouwen tussen burgers en het lokaal bestuur?
- Hoe kan ik beleidsdoelen verbinden met wat er leeft bij bewoners?
- Hoe ondersteun ik onze vrijwilligers zonder hen te overbelasten?
- Hoe kan ik collega’s en mijn organisatie meekrijgen in een meer burgergerichte manier van werken?
Wat bieden wij concreet?
Versterken van burgerkracht
Wij ondersteunen medewerkers in het herkennen, versterken en laten groeien van burgerkracht in hun dagelijkse praktijk. We sluiten aan bij concrete situaties waarin burgers initiatief nemen en helpen om die dynamiek verder te brengen: hoe geef je ruimte, hoe versterk je eigenaarschap, hoe verbind je mensen en initiatieven met elkaar en met het bestuur?
Klankbord en methodiek
We bieden een klankbord en sparringpartner, helpen om nieuwe perspectieven te zien en ondersteunen bij het maken van keuzes die burgerkracht versterken. We reiken methodieken en inzichten aan die werken in de praktijk en helpen om met vertrouwen te navigeren in een context waar samenwerking en gedeeld eigenaarschap centraal staan.
Competenties en context
Daarnaast versterken we competenties, zoals relationeel werken, omgaan met complexiteit en ruimte geven zonder los te laten. Ook teams, management en beleid ondersteunen we in het creëren van een omgeving waarin burgerkracht echt kan floreren.
Vorm?
- Ter plaatse: meelopen in de praktijk, aanwezig op buurtmomenten, ondersteuning in real time
- Online: check-ins, reflectiegesprekken, snelle sparring, samen aan een document of reglement werken
- Telefonisch: laagdrempelige ondersteuning, snel schakelen bij vragen
- Individuele ondersteuning: ontwikkelmoment, één-op-één gesprek, verdiepend
- Groepsmomenten: ontwikkelmoment, intervisie, leermomenten, teamhulp, overleg tussen diensten
Onze expertise
We vertrekken vanuit jarenlang zelf bouwen aan burgerkracht in buurten, dorpen en steden. We bouwen zelf mee aan gemeenschappen en weten van binnenuit wat werkt en wat niet. We begrijpen de realiteit van medewerkers van lokale besturen: werken tussen burgers en beleid, tussen ruimte geven en verantwoordelijkheid opnemen. Daarom zijn we geen klassieke adviseur of procesbegeleider, maar een klankbord, coach en meedenker die aansluit bij concrete situaties. Onze kracht:
- praktijkervaring met burgerinitiatieven
- methodische inzichten die echt werken
- strategisch meedenken over beleid en aanpak
We helpen medewerkers om burgerkracht te herkennen, te versterken en te laten groeien.
We helpen om die ervaring te vertalen naar hun organisatie en beleid.
Co-piloot formules
Formule 1
- Ondersteun 1 medewerker
- 1 volledig jaar ondersteuning
- 4 live ondersteuningsmomenten
- 15u op maat en op vraag
- ondersteuning onder alle vormen
- Toegang tot digitaal leerplatform en de community
Formule 2
- Ondersteun tot 3 medewerkers
- 1 volledig jaar ondersteuning
- 8 live ondersteuningsmomenten
- 2 groepsmomenten
- 30u op maat en op vraag
- ondersteuning onder alle vormen
- Toegang voor de medewerkers tot digitaal leerplatform en de community
Formule 3
- Ondersteun tot 10 medewerkers
- 1 volledig jaar ondersteuning
- 10 live ondersteuningsmomenten
- 6 groeps- of teammomenten
- 60u op maat en op vraag
- ondersteuning onder alle vormen
- Toegang voor de medewerkers tot digitaal leerplatform en de community
Op maat
Ondersteuning op maat en afhankelijk van de vraag, de grootte van het team en het aantal medewerkers
Contact en offerte op maat
Praktisch
| Wat | Prijs |
|---|---|
| Co-piloot - formule 1 | € 3.780 |
| Co-piloot - formule 2 | € 7.960 |
| Co-piloot - formule 3 | € 15.600 |
De kleine lettertjes:
- We maken graag een gerichte offerte op maat.
- Alle prijzen zijn exclusief verplaatsingskost aan € 0,6/km
- Stichting Lodewijk de Raet is vrijgesteld van BTW